Szerencs e-learning

Csak a munkáltató köteles a károkat megfizetni?

Nem, a munkavállaló is.

Igen ez csak rá vonatkozik.

Igen mert nem azért kapok fizetést, hogy még én fizessek.

Igen, örüljön, hogy nála dolgozom.

Kinek kell bizonyítania, hogy a kár miattam következett be?

Nekem.

A bíróságnak.

A munkáltatónak.

Nem kell bizonyítani.

Hányféleképpen lehet a kártérítés összegét megállapítani?

Nagyon sok.

Kettő.

Csak egyféleképpen.

A törvény által meghatározott három módszerrel.

A munkavállalónak minden esetben meg kell térítenie az okozott kár teljes értékét?

Igen.

Nem csak akkor, ha a dolgozó szándékosan okoz kárt, vagy nem érdekli, mit tett.

Nem csak a havi fizetésének feléig.

Igen, de havi részletben törlesztheti.

Mennyit fizethet a munkavállaló az okozott kárét, ha nem szándékosan tette?

A teljes összeget.

A teljes összeg felét.

Egy havi fizetését.

4 havi távolléti díjának összegét.

Ki fizeti meg a dolgozó által okozott kár másik részét, ha az nem fedezi a teljes kár összegét?

A munkáltató.

Senki, az elúszott.

A Munkaügyi Bíróság.

A dolgozó hozzátartozója.

Köteles vagyok kifizetni a munkáltatómnak okozott kárt is, vagy csak a másnak okozottat?

Nem, csak a munkáltatómnak vagyok köteles kifizetni.

Ha szándékosan okoztam kárt, akkor igen.

Csak a másnak okozott kárt kell kifizetnem.

A szándékos károkozásért nem vonhatnak felelősségre.

Köteles vagyok bebizonyítani, hogy a kárt nem én okoztam?

Nem, a bizonyítás a munkáltatót terheli.

Igen, meg kell védenem magam.

Csak ha ez nem egyértelmű.

A bizonyítás a rendőrség dolga.

Mi a kárenyhítési kötelezettség?

Köteles vagyok enyhítést kérni.

Nem szólt a főnök, hogy lyukas a doboz pedig tudta, ezért esett le és tört el a váza.

A munkáltató köteles enyhíteni a káromat.

Azt csak a hozzáértők tudhatják.

Ha a dolgozó a munkájával kapcsolatban megszegi a kötelezettségeit és ezzel kárt okoz a főnökének, akkor azt ki kell fizetnie?

Az attól függ, mekkora a kár mértéke.

Nem kötelező, de lehet.

Igen köteles megtéríteni az okozott kárt.

Csak ha tudja.