Szerencs e-learning | A munka világa ( Mini karrier )

 

Van-e különbség a munkaviszony megszűnése és a megszüntetése között?

Nincs, így is úgy is megszűnik a munkám.

Van.

Attól függ, hol dolgozom.

Nem minden esetben.

Mit nevezünk munkaviszony megszűnésének?

Ha kirúgnak.

Ha nem megyek be dolgozni.

Ha tőlem független okból szűnik meg a munkaviszonyom.

Ha munkahelyi baleset miatt eljövök.

Mikor beszélhetünk munkaviszony megszüntetéséről?

Ha elmulasztjuk kötelezettségeinket és ezért kirúgnak.

Ha két napig nem járok be dolgozni.

Ha táppénzen vagyok.

Ha leég a gyár.

Mi a következménye, ha a munkavállaló nem teljesíti kötelezettségeit?

Semmi.

Kirúghatnak.

Olyan nincs.

Később kell teljesítenie.

Mi minősül kötelesség szegésnek?

Ha például nem megyek be dolgozni, mert nincs kedvem.

Ha a főnök helyett én végzem el a munkát.

Ha betegszabadságra megyek és erről tájékoztatom a főnököm.

Ha az asszony nem főz nekem minden nap vacsorát.

Ha tönkremegy a cég ahol dolgozom, az milyen következményekkel jár?

Szerződésszegésnek, beperelem őket.

Megszűnik a munkaviszonyom.

Megszüntetik a munkám.

Semminek, van ilyen.

Mit követek el, ha nem járok be dolgozni?

Semmit.

Kötelességszegést.

Bűncselekményt.

Egyiket sem.

Kötelességem bejárni dolgozni?

Igen.

Nem.

Csak ha kedvem van.

Az csak a főnöknek kötelező.

Hogyan szüntetik meg a munkaviszonyom, ha nem járok be dolgozni és még csak nem is jelentettem be?

Azonnali hatállyal.

Nem szüntethetik meg.

Gyorsan.

Szóban közlik.

Többféleképpen megszüntethetik a munkaviszonyom?

Nem csak egyféleképpen.

Igen egyszerre akár többféleképpen is.

Igen.

Nem szüntethetik meg egyáltalán, csak ha én is beleegyezek.


Szerencs e-learning - Tanulj velünk!

LLLearning19/SZ/V.1.0



Projekt azonosító száma: EFOP-3.7.3-16-2017-00135
A támogatás összege: 52,37 MILLIÓ FORINT
Kedvezményezett: SZERENCS VÁROS ÖNKORMÁNYZATA
Köszönjük a Magyar Állam és az Európai Unió támogatását