Szerencs e-learning | A munka világa ( Mini karrier )

 

Melyik törvénykönyv szabályozza a munkaviszony megszűnését?

Egyik sem.

A Munka Törvénykönyve.

Mindegyik.

A Büntető Törvénykönyv

Megszűnik a munkaviszonya annak, aki meghalt?

Nem, a gyereke folytathatja.

Igen, ha van róla papír.

Természetesen igen.

Csak ha előre szólt.

Tájékoztatnia kell a főnökömnek arról, hogy eladja a céget?

Igen, hogy tudjam mikor szűnik meg a munkaviszonyom.

Nem, azt csinál amit akar.

Semmi közöm hozzá.

Nem köteles, de akkor mérges leszek.

Lehet munkaviszonyom előre meghatározott ideig?

Nem mert nem tudhatom mikor fejeződik be a munka.

Igen ha abban egyeztünk meg a főnökkel.

Ilyen nincs.

Igen de csak 3 hónapig.

Mi történik, ha lejár a munkaviszonyom meghatározott ideje?

Semmi, ugyanúgy dolgozhatok tovább.

A főnök kirúg.

Megszűnik a családi pótlék.

Megszűnik a munkaviszonyom.

Meghosszabbítható a határozott idejű munkaviszony?

Igen.

Nem.

Munkakörtől függ.

Nem, ott már nem dolgozhatok soha többet.

Mi illeti meg a munkavállalót, ha a munkáltatója felmond neki?

Köszönet.

Pénz.

Semmi.

Hála.

Másik munkaszerződést kell kötni, ha határozott idejű munkavégzésem lejárt, de ott maradok a cégnél?

Elég ha csak megegyezünk.

Csak egyszerűen meghosszabbítjuk az előzőt.

Igen az már másik szerződés.

Megegyezés kérdése.

Megszűnik a munkaviszony a munkáltató jogutód nélküli megszűnésével?

Igen.

Nem.

Csak közös megegyezéssel.

Vannak ilyen esetek is.

Ha az üzemet, ahol dolgozok megveszi egy másik munkáltató, maradhatok a cégnél?

Nem, megszűnik a munkaviszonyom.

Ha az új munkáltatóra már nem a Munka Törvénykönyve fog vonatkozni, akkor nem.

Igen minden további nélkül.

Attól függ, milyen munkakörben dolgoztam.


Szerencs e-learning - Tanulj velünk!

LLLearning19/SZ/V.1.0



Projekt azonosító száma: EFOP-3.7.3-16-2017-00135
A támogatás összege: 52,37 MILLIÓ FORINT
Kedvezményezett: SZERENCS VÁROS ÖNKORMÁNYZATA
Köszönjük a Magyar Állam és az Európai Unió támogatását